协会新闻 | 全省劳务派遣领域突出问题专项整治工作座谈会在南昌召开

8月5日下午，由我会人力资源服务机构专门委员会承办的全省劳务派遣领域突出问题专项整治工作座谈会在南昌召开。省人社厅劳动关系处处长林祖平到会指导，秘书长韩林平主持座谈会，全省近30家劳务派遣机构负责人参会。

会上，林处长传达了人社部门对劳务派遣领域“严监管、促规范”的工作思路，详细解读了本次专项整治工作部署、整治重点与相关要求，针对共性问题明确了人力资源服务机构合规经营和用工管理主体责任；并就劳务派遣诚信等级评价工作征询意见。本次专项整治将建立社保、监察、信访、税务等数据共享机制，重点对开票数据、年报数据、社保参保与个税申报数据的逻辑关联性开展比对分析，提升监管效能。

交流环节，林处长认真听取各代表发言，并就劳务派遣经营资质与市场准入、用工比例、社保补缴及高温津贴发放等热点难点问题进行了释疑。针对会上提出的“将整改工作函同步至各用工单位”“无固定期限劳动合同”适用性等具体建议，林处长现场予以积极回应，表示将高度重视、充分研究，在后续政策制定与执行过程中予以统筹考虑，切实提升监管的精准度与服务的前瞻性。

秘书长韩林平表示，本次座谈会旨在统一行业思想、明晰整治方向，希望行业市场主体秉持合规经营理念，将其作为企业发展的生命线，此外，他恳请政府职能部门在严格执法时充分吸纳市场主体的一线实践经验和合理化建议，通过政企同向发力，共同构建规范有序的行业市场环境，以行业高质量发展助力和谐劳动关系建设。