第一届第六次理事会议顺利召开

2月8日上午，我会第一届第六次理事会议在南昌召开，会议报告了协会成立2年多来主要工作情况，审议了协会换届相关重要事项。会长何仁缘、副会长李跃生及理事会成员单位出席会议，监事单位代表列席会议，秘书长韩林平主持会议。

何仁缘报告了第一届理事会工作情况。何仁缘指出，协会成立两年多以来，在各理事单位和全体会员的积极支持和配合下，做了大量卓有成效的工作，得到了政府、同行和会员的广泛认同。一是以服务为本，当好会员的“贴心帮手”。通过加强组织体系建设，打造公益讲座品牌，深化会员单位合作，开展对外交流活动，反映会员单位诉求和搭建对外宣传平台等形式帮助会员链接资源，拓宽会员合作渠道，赋能会员单位发展；二是发挥优势，当好政府的“专业助手”。通过开展工作调研，协办相关活动，协助政策法规制定调研、承接政府事项和协调相关资源等方式，助力政府加强行业管理；三是发展为先，当好行业的“有力推手”。通过开展基层从业人员素质培训、中层骨干人员能力培训、高级管理人员研修培训，组织全省人力资源管理专业高级职称评审、机构诚信等级评定等助推行业发展。

副会长李跃生通报了换届工作领导小组及工作会议情况。为切实做好换届选举工作，协会成立了换届选举工作领导小组，并于近期召开了领导小组工作会议，就有关换届工作进行了研究。

会议报告了《江西省人力资源发展协会换届大会暨第二届第一次会员大会议程（草案）》、《第一届理事会财务工作报告（草案）》、《第一届监事会工作报告（草案）》，并请各理事成员提出意见建议。

会议审议通过了《关于江西省人力资源发展协会延期换届的议案》、《关于<江西省人力资源发展协会章程>修订草案的说明》、《江西省人力资源发展协会选举办法（草案）》、《换届选举监票人和计票人名单（草案）》及《第二届理事会、常务理事会和监事会候选成员名单（草案）》。

会议要求秘书处根据省民政厅印发的《江西省行业协会商会换届选举工作规程（试行）》及人社厅关于换届工作要求，按程序做好换届各项筹备工作。